הודעה בדבר הגשת בקשה לאישור הסדר פשרה בתובענה ייצוגית לפי סעיף 25(א) לחוק תובענות ייצוגיות, התשס"ו-2006
ת"צ (מחוזי מרכז) 14852-05-18 פאוסט קליין ושות' נ' ג'יטי גטאקסי סרוויסס ישראל בע"מ
מובא בזאת לידיעת הציבור, כי ביום 4 בדצמבר 2024 הוגשה לבית המשפט המחוזי במחוז מרכז בקשה לאישור הסדר פשרה מתוקן בתובענה ייצוגית שהוגשה נגד ג'יטי גטאקסי סרוויסס ישראל בע"מ (תכונה להלן ביחד עם ג'יטי גטאקסי סיסטמס בע"מ אשר קלטה אותה ביום 1.8.2024 "המשיבה"), בהתאם לחוק תובענות ייצוגיות, התשס"ו-2006 (חוק תובענות ייצוגיות).
כללי:
1. עניינה של התובענה בטענה (המוכחשת מכל וכל על ידי המשיבה) כי הסדר החברה שבו היא מתקשרת עם לקוחותיה העסקיים אינו עומד בדרישות החריג שקבוע בתקנה 510(ב)(2) לתקנות התעבורה, התשכ"א-1961 ("תקנות התעבורה") של הסכם לביצוע נסיעות קבועות.
2. לאחר הליך גישור ממושך שהתנהל בפני כב' המגשרת השופטת (בדימוס) דניה קרת-מאיר, הגיעו הצדדים להסדר פשרה שהוגש לאישור בית המשפט. בעקבות דיון שהתקיים בפני בית המשפט ביום 8.9.2024, ולאחר ששמעו את הערות בית המשפט, הגיעו הצדדים להסדר פשרה מתוקן שהגשתו מובאת במסגרת הודעה זו לידיעת הציבור. הסכמות הצדדים לפי ההסדר אינן מהוות הודאה בטענה כלשהי, אלא הושגו על בסיס רצון הדדי לסיים את העניין בפשרה הוגנת וראויה.
3. הסדר הפשרה יחול על כל לקוחותיה העסקיים של המשיבה החל מחודש מאי 2011 ועד למועד שבו יהפוך פסק הדין שמאשר את הסדר הפשרה לחלוט ("חברי הקבוצה" ו-"המועד הקובע").
עיקרי הסדר הפשרה:
4. ההסדר כולל הסדרה עתידית בדמות הגדרת הגבלות לביצוע הזמנות תחת ההתקשרות העסקית (דרך החשבון העסקי); התאמת הסדר החברה להוראות תקנות התעבורה (עדכון ו/או שימור תנאי ההתקשרות הכלליים ללקוח עסקי); ופיצוי לחברי הקבוצה בגין העבר.
5. הסדרה עתידית: לאחר הגשת בקשת האישור, ומתוך רצון לאפשר ללקוחותיה העסקיים לנהל בצורה פשוטה ונוחה את השימוש שנעשה בחשבון העסקי, תחת ההתקשרות העסקית, ובכלל זה את מגבלות השימוש בה, הוסיפה המשיבה פיצ'ר שנקרא "מדיניות נסיעות" שמאפשר ללקוחות העסקיים שמבקשים להזמין את שירות ההסעה דרך החשבון העסקי, וכך גם ליהנות מהשירותים הנלווים שמספקת המשיבה ללקוחותיה העסקיים, להגדיר מראש ובאופן קבוע מספר פרמטרים מרכזיים שקשורים בנסיעה (מרחק, אזור, זמן, שירותים, מסלולים, סוגי רכבים). נוסף להוספת מגבלות אלה, תוסיף המשיבה לפלטפורמה הוובית פיצ'ר של 'נסיעות חוזרות' שיאפשר ללקוחות העסקיים להגדיר מראש הזמנה של נסיעות זהות שחוזרות על עצמן בקביעות אחת לכמה זמן.
6. התאמת הסדר החברה להוראות תקנות התעבורה: במסגרת ההסדר מתחייבת המשיבה כי תנאי ההתקשרות הכלליים שלה עם הלקוחות העסקיים יעלו בקנה אחד עם הדרישות שקבועות בתקנה 510(ב)(2) לתקנות התעבורה (הנסיעות שמוזמנות תחת החשבון העסקי יבוצעו על ידי נהגים שהתקשרו עם המשיבה; ההתקשרות עם הלקוח העסקי תיעשה בהסכם בכתב לפחות לשנה, בכפוף לזכות ביטול של הצדדים; הנהג יתחייב כלפי המשיבה לפעול בהתאם להוראות התקנה; וברשות הנהג יהיה אישור על היות הנסיעה, נסיעה שהוזמנה תחת החשבון העסקי.
7. פיצוי בגין העבר: המשיבה תפצה את חברי הקבוצה שפרטיהם שמורים במערכותיה, לפי אחת משתי חלופות, לפי בחירתם: (1) חלופת פתיחת מערכת האופטימיזציה: פתיחת מערכת האופטימיזציה החדשנית שאותה השיקה בחודשים האחרונים, ללא עלות, למשך חודשיים. המדובר במערכת טכנולוגית מתקדמת שמספקת פתרון לניהול מערכת היסעים, אשר מבוססת על בינה מלאכותית ומאפשרת ללקוח העסקי למטב את מספר הנוסעים בכל נסיעה, את ציוותי הנוסעים בנסיעה ואת מסלול הנסיעה, ובכך מאפשרת, בין היתר, חיסכון פוטנציאלי משמעותי עבור הלקוח העסקי. שווי הפיצוי בגין העבר עומד על למעלה מ-4,000,000 ש"ח; (2) חלופת ההנחות: מתן הנחות בהזמנת משלוחים דרך החשבון העסקי. הפיצוי יינתן בדרך של מתן הנחות בשווי של 6.5 ש"ח כל אחת, להזמנת משלוחים דרך החשבון העסקי למשך חודשיים ("תקופת ההטבה"). לקוחות עסקיים מסוג corporate יקבלו הנחות עבור 28 משלוחים, ולקוחות עסקיים מסוג SMB, יקבלו הנחות עבור 7 משלוחים. ההנחות שמגיעות לכל אחד מחברי הקבוצה שבחרו בחלופת ההנחות, יינתנו עבור ההזמנות שיבוצעו במהלך תקופת ההטבה, ללא תלות באופן פריסתן במהלך תקופת ההטבה. חברי הקבוצה יתבקשו לבחור בחלופה הרצויה בתוך 7 ימים ממועד משלוח ההודעה על אישור ההסדר. חבר קבוצה שלא הודיע למשיבה על בחירתו בתוך פרק זמן זה, ישויך לחלופת פתיחת מערכת האופטימיזציה.
8. המלצה מוסכמת בעניין גמול ושכר טרחה -הצדדים ממליצים לבית המשפט כי המשיבה תשלם למבקשות גמול בסך של 100,000 כולל מע"מ, ולבאי כוחן שכר טרחה בסך של 700,000 בתוספת מע"מ.
ויתור על תביעות ומעשה בית דין
9. הסדר פשרה זה, בכפוף לאישורו והפיכתו לחלוט, מהווה מעשה בית דין ביחס לכל עילות התביעה שבבקשת האישור ובכתב התביעה ("התובענה"), כלפי כל חברי הקבוצה. קיום הסדר הפשרה יהווה סילוק סופי, מלא ומוחלט של כל הזכויות, הטענות והדרישות של חברי הקבוצה, מכל מין וסוג שהוא, בין אם קיבלו פיצוי, בין אם לאו, נגד המשיבה או כל מי מטעמה ו/או בשליחותה, בכל הנוגע לעילות התביעה השונות שנכללו בתובענה, למעט אלה שבית המשפט יאשר את הוצאתם מהקבוצה בעקבות הודעת הפרישה.
שונות:
10. המבקשות מיוצגות על ידי עוה"ד ד"ר איתמר מירון ועו"ד אלחנן מירון ממשרד מירון, בן ציון, פריבס ושות', טל': 03-5606868; פקס: 03-5604466.
11. המשיבה מיוצגת על ידי עוה"ד מיכאל גינסבורג ועדי קרני שטרית ממשרד גולדפרב, גרוס, זליגמן ושות', טל': 03-6074580; פקס: 03-6078240.
12. אדם שנמנה עם הקבוצה או גוף כהגדרתו בסעיף 18(ד) לחוק תובענות ייצוגיות, רשאי להגיש לבית המשפט, תוך 45 ימים מיום פרסום הודעה זו (ימי הפגרה במניין הימים), התנגדות מנומקת להסדר הפשרה.
13. כמו כן, בפרק הזמן האמור לעיל, רשאי כל אדם הנמנה עם הקבוצה להגיש לבית המשפט המחוזי במחוז מרכז בקשה להתיר לו לצאת מן הקבוצה שעליה יחול הסדר הפשרה.
14. הנוסח המלא של הסדר הפשרה הוא המחייב. בכל מקרה של סתירה בין האמור בהסדר הפשרה לבין האמור בהודעה זו, יקבעו ההוראות שבהסדר. הסדר הפשרה עומד לעיון במשרדי ב"כ המבקשות, ברח' מונטיפיורי 33, תל אביב וכן באתר המרשתת של המשיבה בכתובת https://www.gett.com/il/wp-content/uploads/sites/5/2024/12/14852-05-18.pdf.
15. נוסח הודעה זו אושר על ידי בית המשפט והיא מתפרסמת על פי החלטתו.